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       為進一步貫徹落實科學發展觀,形成創先爭優的長效機制,順利實現中國黃金集團內蒙古礦業有限公司“十二五”奮斗目標,為集團公司實現十二五再翻兩番做貢獻,按照集團公司關于開展“立足新起點、制定新目標、實現新跨越,進軍500強,建成國際一流礦業公司”大討論活動的有關部署,中國黃金集團內蒙古礦業有限公司廣泛開展了以”內部挖潛降成本,外部拓展尋資源,尋找新的經濟增長點,再造一個新烏山”為主要內容的大討論活動。通過開展大討論活動部署動員會、黨員領導干部研討會、基層黨支部民主生活會等形式組織動員公司廣大黨員、干部、員工積極參與大討論活動,鼓舞帶動公司全體員工統一思想,堅定信心,確定思路,明確責任,立足本崗,無私奉獻,自我加壓,勇于承擔,努力打造中國黃金集團公司窗口企業和有色行業的標桿企業新形象,為集團公司實現“十二五”再翻兩番,進軍世界500強而努力奮斗。  

組  長:趙占國
副組長:周仁照  楊寶東
成 員: 石玉君  許國偉 李越勝  
        康春德 牛艷萍
 
大討論活動階段安排

一、活動階段安排:
第一階段:學習動員階段(9月1日至10月12日)

1.集中組織大討論動員大會
2、集中開展大討論研討活動
3.集中組織理論學習培訓
第二階段:分析檢查階段(10月15日至11月2日) 
1、查找不足:自我剖析,查找問題,形成自查報告。
 2、整頓作風:以民主生活會、大討論研討會整頓作風。
3、確定思路:以大討論活動,提煉公司發展思路。
第三階段:制定措施階段(11月5日至11月30日)
1.制定整改方案。
2.抓好整改落實。
3.認真總結提高。
二、活動有關要求
1、明確責任,領導帶頭。大討論活動在公司大討論活動領導小組的直接領導下進行,由黨(總)支部書記任組長,組織大討論活動的組織實施,各單位行政負責人是履行整改方案的第一責任人。
2、重點部署,全員參與。各黨總支部按照不同主題舉行研討會、座談會。每名員工結合本職工作和思想實際,加強學習,認真找差距,想大事、議大事,理清思路,規劃工作,制定有效措施。
3、黨委督查,狠抓落實。為確保大討論活動順利進行。黨委將根據大討論活動進展情況,不定期進行抽查,聽取匯報,進行督促檢查,以保證正常有序開展,達到預期目標。
4、營造氛圍,集中宣傳。各黨(總)支部要及時將開展大討論活動情況進行宣傳報道,向《烏山風采》報、公司網站投稿,營造濃厚氛圍,鼓舞員工參與活動的積極性。
5、總結先進,宣傳典型。在大討論中,要通過樹立先進典型、宣傳先進典型、弘揚先進精神,在公司上下形成團結奉獻的良好風尚,通過典型引路,形成爭先進、創優秀的良好氛圍。
6、定期總結,及時報備。各黨(總)支部單位要結合本單位實際,及時將大討論活動中的學習階段總結、分析檢查總結、整改方案、目標規劃、活動總結等,按活動進度報大討論活動領導小組辦公室。
“國資委國有企業改革發展專題報道”
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