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赴東北大學礦山企業工程技術人員培訓班學習有感
來源: 作者:于宏遠 發布時間:2019/9/17 11:57:41 點擊次數:233

95日至11日, “中國黃金集團有限公司礦山企業工程技術人員學習培訓班”在東北大學成功開班。自動化專業已為工程師的我有幸參加此次培訓班并取得結業證書。

本次培訓班由東北大學資源與土木工程學院地質、測量、采礦專業的教授專家授課,使我收獲頗豐。

初入大學,即被這里濃濃的學習氛圍感染,迫不及待的想了解這所高等院校。集團公司之所以把培訓班定在東北大學舉辦,是因為這所高等院校有著豐富的辦學經驗、辦學歷史和辦學資源,是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設高校,也是國內在礦業工程專業最頂尖的高等學府,對國家的科學技術進步貢獻很大。在這里深造學習,能力和素質一定會有很大的提升。

第一天與幾個大學教授交談后便領悟到,學習要做到心無旁騖、深學深悟,做到學有所獲、學有所悟、學有所用。帶著這樣的思想和決心,我做到了“三個轉變”:一是身份的轉變,從技術人員轉變為學員,放下工作,當好學員;二是生活方式的轉變,從個體生活轉變為集體生活,我要和大家互學互助,遵守培訓紀律,統一行動聽指揮;三是狀態的轉變,從工作狀態轉到學習狀態,確保圓滿完成學習培訓目標。就這樣我帶著目標、問題與熱情完成了為期一周的培訓,總結了三點所學所獲。一是數字開采和智慧礦山關鍵技術。這節課主要學習先進的開采技術,圍繞無人采礦工藝,研究無人采礦裝備和系統相適應的開采新工藝、新技術,建立無人區域安全控制與災害應急處置預案,實現安全分區的無人設備定位技術,保障無人安全生產,研發無人采礦集控一體化平臺。二是云計算和大數據技術。我們已經進入大數據時代,云計算、大數據、移動互聯、社交網絡等不斷發展相互融合,給礦山行業帶來前所未有的價值,改變了礦山行業的運作模式,未來礦山行業會更加智能化。三是人工智能。目前資源全球性緊缺,尤其是礦產資源緊缺已成為制約我國經濟發展重要因素,傳統開采技術裝備無法承載我國礦產資源和礦業環境面臨的嚴峻的形勢,迫切需要更先進的技術和裝備來改變現狀。人工智能的研究成果可以實現礦山數字化、智能化、無人化開采,可加速礦山企業采礦技術的升級換代,大大提高礦山企業的現代化管理水平。

學而不思則罔,思而不學則殆。這次培訓不僅開拓了我的視野,增強了我的理論知識和實踐能力,也提升了我對采礦工程專業和數字開采前沿技術的深層次了解。我會把這次培訓的收獲轉化為干事創業的能力,不斷提升在本職崗位上的創新本領、發展本領,并把這些本領應用到日后的重點工作創新上來。

學習機會是寶貴的,培訓內容是精彩的。通過培訓我懂得了不通過頻繁的實踐摸索和理論學習,很有可能被時代所淘汰;懂得了要不斷求知學習,才能創新自己解決處理現場實際問題的能力。這次培訓將成為我日后工作的航向標,努力做到把理論知識與實踐相結合,把學到的新東西應用到實際工作中,在工作崗位上努力創新,為譜寫烏山發展的新篇章、建設具有全球競爭力的世界一流礦業公司貢獻自己的所有力量。

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